Lensa Umum
Oleh : Nur Liyana
MALAYSIA semakin jelas menuju ke arah budaya Bekerja Dari Rumah (BDR) / Work From Home (WFH) sebagai sebahagian daripada transformasi dunia kerja moden.
Bermula 15 April 2026, sektor awam dan Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) melaksanakan WFH bagi mengurangkan penggunaan bahan api, kos tenaga dan kesesakan trafik. Di sektor swasta pula, model kerja hibrid semakin diterima, khususnya bagi peranan berasaskan pejabat dan digital.
Trend ini turut disokong oleh infrastruktur digital negara yang semakin kukuh, termasuk gentian optik, rangkaian 5G serta inisiatif ekonomi digital nasional.
Dari sudut Keselamatan, Kesihatan dan Alam Sekitar, pelaksanaan WFH membawa beberapa implikasi penting:
Keselamatan & Kesihatan Pekerja.
Pengurangan perjalanan harian mengurangkan pendedahan kepada kemalangan jalan raya, tekanan trafik serta keletihan fizikal dan mental. Namun, risiko ergonomik di rumah seperti postur kerja tidak sesuai perlu diurus melalui kesedaran dan garis panduan yang jelas.
Kesihatan Mental & Psikososial.
Fleksibiliti kerja boleh meningkatkan keseimbangan kerja-kehidupan, tetapi tanpa pengurusan yang baik, ia berisiko menyebabkan keletihan mental, pengasingan sosial dan sempadan kerja yang kabur.
Alam Sekitar & Kelestarian.
WFH menyumbang kepada pengurangan pelepasan karbon melalui penurunan penggunaan bahan api, selari dengan agenda kelestarian dan ESG organisasi.
Kesimpulannya, WFH dari perspektif Keselamatan dan Kesihatan bukan sekadar isu fleksibiliti kerja, tetapi satu langkah strategik pencegahan risiko, peningkatan kesejahteraan pekerja dan sokongan kepada kelestarian alam sekitar. Kejayaan pelaksanaannya bergantung kepada dasar yang jelas, pemantauan risiko serta budaya kerja yang berfokuskan keselamatan dan kesihatan.
Lensa Malaysia
Fakta. Tegas. Tanpa Tapisan
